Projektu vadītājs/-a (darba specifika - BI risinājumi)

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.

Darbs uz noteiktu laiku, pilna slodze

Darba vieta: jebkura AS "Sadales tīkls" administratīvā bāze* vai attālinātais darbs, ar iespēju 2 dienas nedēļā strādāt no Rīgas biroja Šmerļa ielā 1

*Ar uzņēmuma bāzes vietām var iepazīties www.sadalestikls.lv sadaļā "Karjera"/Darba iespējas.

• augstākā izglītība datorzinātnē un informācijas tehnoloģijās vai līdzvērtīga
  pieredze projektu vadībā vismaz 2 gadi
• zināšanas un pieredze darbā ar Power BI, Oracle Analytics un citiem BI rīkiem
• zināšanas par SQL un DAX vaicājumu valodām
• zināšanas par API darbības principiem un savstarpējām sistēmu savietojamībām
• angļu valoda – darbam ar tehnisko dokumentāciju
• valsts valoda augstākajā līmenī (C1)
• teicamas komunikāciju un projekta komandas veidošanas prasmes, pašiniciatīva un atbildības sajūta
  izpratne un interese par dažādiem IT risinājumiem
• zināšanas par Agile/Scrum un darbu organizēšanu JIRA sistēmā tiks uzskatītas par priekšrocību

• nodrošināt centralizētu ikdienas atbalstu darbiniekiem par esošajām BI sistēmām un atskaitēm - konsultēt lietotājus, veidot datu apgabalus, palīdzēt veidot atskaites lietotājiem vai vienpersonīgi veidot jaunas atskaites
• veidot BI projektu pārvaldību un organizēt ar BI saistītās izstrādes
• nodrošināt centralizētu datu integrācijas platformas (Informāciju sistēmu datu apmaiņas risinājums) pārvaldību uzņēmumā
• izstrādāt, saskaņot, apstiprināt un realizēt BI stratēģiju uzņēmumā

• darba algu no 3000 EUR līdz 3350 EUR bruto mēnesī
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu
• iespēju strādāt birojā un attālināti
• gada prēmiju par mērķu izpildi un darba sasniegumu
• ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā
• piektdienās īsāku darba laiku
• papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
• papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
• papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
• profesionālās attīstības un apmācību iespējas
• apmaksātas mobilo telefona sarunas un datu pārraidi darba vajadzībām
• darbu draudzīgā kolektīvā
• uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem