Darba likuma praktiskā piemērošana noteiktos jautājumos

DARBA LIKUMA PRAKTISKĀ PIEMĒROŠANA NOTEIKTOS JAUTĀJUMOS

 Seminārā tiks izskatītas galvenās Darba likuma prasības noteiktos tā piemērošanas gadījumos.

1. 1.Darba tiesisko attiecību nodibināšana

1.1.   darba sludinājums – tā nepieciešamība un saturs

1.2.   darba līguma slēgšanai nepieciešamie dokumenti: likuma prasības un darba devēja prasības

1.3.   izpratne par darba līguma satura galvenajām prasībām: darba līguma termiņš, darba vieta, amata nosaukums, darba samaksas apmērs, nolīgtais darba laiks, atvaļinājuma ilgum

2.Darba samaksa

2.1.   darba samaksa un darba alga

2.2.   darba algas organizācija un tās saistība ar minimālo darba algu

2.3.   piemaksas, to izmaksu gadījumi, kārtība un apmēri

2.4.   izpratne par noteiktajiem atlīdzības saglabāšanas gadījumiem

3.Darba laika jēdziens, tā organizācijas veidi un piemērotākā veida ieviešana organizācijā

3.1.   noteiktā veida noformējums darba līgumā

3.2.   galvenie nosacījumi piemērošanā

3.3.   darba laika uzskaites prasības

4.Atpūtas laika jēdziens, tā veidi

4.1.   pārtraukumi darbā – pušu tiesības un pienākumi to noteikšanā un izmantošanā

4.2.   svētku dienas un to ietekme uz darba un atpūtas laiku

4.3.   atvaļinājumi, to veidi, likuma nosacījumi par pušu tiesībām un pienākumiem to piešķiršanā un izmantošanā

5. Darba tiesisko attiecību izbeigšana

5.1.   darbinieka un darba devēja uzteikums kā darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamats, ar uzteikumiem saitītās likuma prasības

5.2.   citi darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamati – pārbaudes sekas, termiņa notecējums, pušu vienošanās

Semināra norises datums: 13.novembris

Semināra ilgums: 7 stundas (10.00 – 17.00)

Semināra dalības maksa: 80 Ls (t.sk.PVN), ja piesaka dalību un apmaksā līdz 9.novembrim: 65 Ls (t.sk.PVN)

• Izdales materiāli un kafijas pauzes ietvertas cenā

Semināru vada:

Karīna Platā – juriste, maģistre personāla vadībā, Darba likuma komentāru un Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas sadaļas Personāla dokumentu pārvaldība autore, informatīvo materiālu “Par darba līgumiem”, “Par darba un atpūtas laiku”, “Par vienlīdzīgu attieksmi” un metodiskā materiāla “Darba koplīguma loma darba tiesiskajās attiecībās” autore, strādājusi Valsts darba inspekcijā par direktora padomnieci, dažādu nozaru uzņēmumos par personāla direktori, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā