Veiksmīgai karjerai: 9 padomi, kas palīdzēs izturēt pārbaudes laiku

Darba tirgū nepārtraukti piesakās jaunie speciālisti, kas nupat ir pabeiguši vidējās un augstākās izglītības iestādes un gatavi sākt veidot savu karjeru. Sākumā ir pirmās intervijas, tāpat pirmās neveiksmes, kas ir neizbēgama sastāvdaļa savas karjeras un personības veidošanas procesā. Taču, kad pienāk iespēja sākt strādāt, ir jāprot šo iespēju izmantot.

1. Sasveicinies!

Katru rītu vai katru reizi, ienākot darba vietā, sasveicinies ar saviem kolēģiem. Tādējādi tu ne tikai apliecināsi savu ierašanos darbā, bet arī pierādīsi pārējiem, ka nāc uz darbu ar prieku.

2. Iepazīsties ar visiem kompānijas darbiniekiem!

Atnākot uz jauno darba vietu, novērtē ikvienu jauno kolēģi, viņa stiprās puses, kā arī esi pieklājīgs un atbrīvojies no aizspriedumiem. Iespējams, jau rīt tev būs vajadzīgs kāds padoms no šī cilvēka, tāpēc svarīgi saprast jau iepriekš – kuram kolēģim jautāt par kādu konkrētu tēmu.

3. Ievies plānotāju!

Sākot karjeru vai to turpinot jaunā darba vidē, ir nepieciešams aprast ar jauniem pienākumiem, citu darba stilu un prasībām. Lai tiktu visam līdzi un nekavētu termiņus, ierīko plānotāju! Ieraksti plānotajā visu darbus, kas jāveic dienas laikā.

4. Kontaktējies ar kolēģiem arī ārpus darba laika!

Nevajadzētu pārlieku uzbāzties ar savu kompāniju, tomēr neaizmirsti par saviem kolēģiem arī ārpus darba laika. Dari visu normas robežās – respektē gan savu, gan kolēģu brīvo laiku, tomēr samērīgās devās kontakts ārpus darba ir noderīgs un stiprina kolektīva savstarpējās attiecības.

5. Uzdod jautājumus!

Nekautrējies uzdot jautājumus! Jebkurš darba devējs un kolēģis sapratīs, ka atnākot uz jaunu darba vietu, noteikti būs jāpalīdz adaptēties vidē.

6. Neslēp kļūdas!

Ja kaut kas nesanāca tā, kā plānoji vai kā citi to gaidīja, neslēp savas kļūmes un neieslīgsti depresijā. Ja kolēģi palīdzēs atrisināt nelielu kļūdu, nākotnē tas Tevi pasargās no lielākām.

7. Sastādi atskaiti!

Pēc pirmās vai otrās darba nedēļas sastādi atskaiti par padarītajiem darbiem un atzīmē grūtības, ar kurām saskāries darba procesā. Tādējādi pierādīsi kolēģiem un vadītājam savu nopietno attieksmi pret darbu, bet esi gatavs arī kritikai! Šāda metode arī izkristalizē jomas, kur esat nedaudz vājāks un kur nepieciešams pievērst lielāku uzmanību.

8. Ejot prom no darba, atvadies! Nedzīvo savā pasaulē, esi redzams!

9. Esi pozitīvs!

Bieži vien atslēgas moments ir smaids. Tas gan kolēģiem, gan darba devējam radīs pārliecību, ka esi apmierināts ar darba vidi un pienākumiem, tādā veidā cilvēki arī pret jums attieksies ar smaidu.