Cik svarīga ir draudzība darba vidē?

Savu lielāko ikdienas daļu mēs pavadām darbā, tāpēc ir svarīgi, lai uz darbu doties būtu prieks. Šo darba prieku papildina ne tikai darba uzdevumi, pienākumi, pasākumi, atmosfēra, bet galvenokārt cilvēki ar kuriem kopā jāstrādā. Jauniegūtie draugi darba vietā ir lielisks prieka avots visas dienas garumā, kā arī viens no motivējošākajiem iemesliem no rīta ar prieku doties uz darbu.

Laiks ko tu pavadi kopā ar draugiem ir patīkams, un tas veicina vēlmi uzturēties darba vietā arvien ilgāk. Apmierinātība rada daudz lielāku veicamo darbu efektivitāti.

70% no darbiniekiem, kuri piedalījušies Officevibe.com rīkotajā aptaujā, norādījuši, ka draugi darba vietā ir viens no galvenajiem faktoriem, lai darbā būtu laimīgāks.

Savukārt, 74% sievietes un 58% vīrieši ir gatavi atteikties no labāk apmaksāta darba, tikai tāpēc, ka jaunajā darba vietā nebūs draugu. Par lielisku darba motivācijas un komandas produktivitātes veicinošu faktoru 25% darbinieki uzskata lielāku pusdienu galdu, pie kura visiem kopā ieturēt pusdienas, vai sapulcēties kafijas pauzēs.

50% respondentu apgalvojuši, ka izjūt lielāku saikni ar jebkuru uzņēmumu, ja tajā strādā vismaz viens draugs, bet 1/3 ir atzinusi, ka vismaz viena laba draudzība ir izveidojusies tieši darba vietā.

Arī darbinieku ikdiena un darba kvalitāte strauji palielinās tad, kad darba vietā ir draugi. Šādiem darbiniekiem ir 1,4 reizes lielāka iespēja saņemt uzslavas, un 1,3 reizes lielāka iespēja saņemt atgriezenisko saiti par padarīto darbu. Savukārt par 35% pieaug darbinieku apņemšanās darbu izdarīt kvalitatīvi, kā arī par 27% palielinās iespēja darbā tikt uzklausītam. Nepārtraukti saņemot uzslavas un padomus, darbinieks tiek vairāk motivēts, novērojama lielāka darbinieka profesionālā attīstība.

Avots: www.teirdarbs.lv