Kā darba intervijā runāt par atalgojumu?

Kā izturēties un kā pareizāk atbildēt uz jautājumu par vēlamo atalgojumu? Kā izskatīties pārliecinoši, lai lēmuma pieņēmēji piedāvātu Jums lielāku algu jau pašā sākumā? Te ir daži padomi, kas ļaus Jums sagatavoties.

IZZINIET. IZPĒTIET. IZJAUTĀJIET.

Uzziniet, cik vien varat par atalgojuma skalu šajā uzņēmumā. Izlasiet visu pieejamo informāciju internetā par uzņēmumu. Tāpat ir vērts noskaidrot vispār nozarē vidējo atalgojuma rādītāju.

ESIET ĀRPUS RĀMJA.

Kad aizpildiet savu CV darba un karjeras portālu datu bāzē, atstājiet tukšu lauciņu- vēlamā alga, tad Jums būs iespēja kaulēties un kārtīgi pārdomāt savu darba tirgus cenu pirms pirmās intervijas kārtas.

UZSVERIET SAVAS VĒRTĪBAS.

Kad Jūs stāstāt par savām iepriekšējām darba vietām, uzsveriet savus panākumus un sasniegumus.Tas palīdzēs aprēķināt tiešos ieguvumus un būs vieglāk nosaukt savu cenu. Ja Jūs esat ieguvis īpašus apbalvojumus, arī tos ir vērts pieminēt. Bet, protams, slavējiet sevi ar mēru.

ĻAUJIET KOMPĀNIJAI RUNĀT PAR ALGU.

Izvairieties pirmais uzsākt sarunu par algu. Ļaujiet, lai Jums to pajautā. Tiklīdz tiek uzsākta saruna par atalgojumu, pastāstiet, ka Jūs interesē ilgtermiņa sadarbība, tālab esat gatavs runāt par dažādiem atalgojuma modeļiem, par fiksētu atalgojumu, par procentuālu vai lojalitātes atalgojumu. Sakiet, ka varat nosaukt atalgojuma diapazonu šajā nozarē un, ka Jūs nevarat ieviest izmaiņas atalgojuma ziņā visā nozarē, bet, ka Jūs ziniet savas stiprās puses, tālab esat gatavs nosaukt savu cenu.

NESAMULSTIET!

Kad intervētājs vai Jūsu jaunais boss nosauc algas ciparu, nesāciet sašutumā šūpot galvu vai nervozi smieties, esiet mierīgs, iespējams, tā ir tikai pārbaude. Ja skaitlis ir stipri zem plānotā atalgojuma, esiet godīgs un tā arī sakiet, bet tonim jābūt mierīgam un pārliecinošam.

ESIET ELASTĪGS!

Ja jūs ļoti vēlaties šo darbu apsverat iespēju sākt ar zemāku atalgojumu, iespējams, jūs sevi pierādīsiet un ar laiku vienosities par papildus prēmijām par īpašiem sasniegumiem. Esiet gatavs piedāvāt tādu atalgojuma modeli, esiet gatavs definēt "īpašos sasniegumus". Nauda ir svarīga, bet svarīga ir arī Jūsu attieksme.

Avots: www.irdarbs.lv