DevOps inženieris/-e

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.

Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze

Darba vieta: Šmerļa iela 1, Rīga ( ar iespēju daļēji strādāt attālināti)

• augstākā profesionālā izglītība IT vai telekomunikāciju jomās
• vismaz 2 gadu pieredze informācijas sistēmu uzturēšanā vai risinājumu ieviešanā, izpratne un iemaņas darbā ar web tehnoloģijām
• pieredze un zināšanas administrēt Windows Server un Linux sistēmas
• zināšanas un pieredze darbā ar konteinerservisu tehnoloģijām Kubernetes, Docker u.c.
• pieredze darbā SQL datu bāzu sistēmām un SQL skriptu veidošanu (MySQL, MS SQL, Oracle vai citi)
• pamatzināšanas vismaz vienā no JavaScript, TypeScript vai Python valodām
• zināšanas un pieredze bash skriptēšanas valodā
• latviešu valodas zināšanas augstākajā līmenī (C1)
• labas angļu valodas zināšanas sadarbībai ar sistēmu piegādātājiem un darbam ar tehnisko dokumentāciju (rakstiski un mutiski)
• labas komunikācijas prasmes
• zināšanas par Selenium framework, Elasticsearch un Grafana tiks uzskatītas par priekšrocību

• pārvaldīt un attīstīt viedo skaitītāju nolasīšanas un konfigurēšanas sistēmas
  uzlabot esošo sistēmu stabilitāti un pieejamību, veikt sistēmu problēmu novēršanu, programmatūras atjauninājumus un atkļūdošanu
• nodrošināt sistēmu tehnisko prasību izstrādi, testēšanu un ieviešanu
• veicināt un pilnveidot sadarbību ar viedo skaitītāju nolasīšanas sistēmu izstrādātājiem
• piedalīties jaunu risinājumu ieviešanas un integrācijas projektos

• darba algu no 3080 EUR līdz 3424 EUR bruto mēnesī
• iespēju strādāt birojā un attālināti
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu
• individuālo gada prēmiju par darba sniegumu
• piektdien īsāku darba laiku
• papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
• ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā
• papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
• papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
• profesionālus un atsaucīgus kolēģus
• apmācību darba vietā
• profesionālās izaugsmes iespējas
• uz tehnoloģijām balstītu mūsdienīgu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem