Meistars/-e elektrisko tīklu ekspluatācijas jomā

AS “Sadales tīkls” (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi.

1 darba vieta: Priežu iela 3 Ogre, Gaismas iela 7 Ķekava vai "Juglaslīči" Līči (Stopiņu pagasts)

Darbs uz nenoteiktu laiku, pilna slodze

• augstākā izglītība elektrozinībās
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī (C1)
• darba pieredze tīklu ekspluatācijas jomā un pieredze lēmumu pieņemšanā
• laba prasme darbā ar datoru: MS Office, Trimble NIS (ĢIS), vēlamas zināšanas Kviksteps
• zināšanas par sadales tīklos izmantojamo elektrisko iekārtu un materiālu tehniskajiem parametriem un to pielietošanu
• zināšanas par spēkā esošajiem normatīvajiem dokumentiem, kas reglamentē tīklu ekspluatāciju
• B kategorijas autovadītāja apliecība, C elektrodrošības grupa (vēlama)
• labas komunikācijas spējas

• veikt defektēšanu atbilstoši normatīvajos dokumentos noteiktajai periodikai, termiņiem un prasībām nodrošināt defektēšanas/apskates rezultātu fiksēšanu un ievadīšanu elektroniskajā datu bāzē (MMS) 

• veikt darbu kvalitātes izlases veida kontroli (trases, remontu darbi, kapitālieguldījumu objekti)

• sagatavot informāciju atzinumu sniegšanai, fiksēt Aizsargjoslas pārkāpumus

• organizēt tehniskās dokumentācijas uzturēšanu, uzskaitīt pamatlīdzekļus (elektroietaišu), pieņemt ekspluatācijā jaunas elektroietaises, norakstīt demontētās veikt mazo investīciju objektu (bez būvatļaujas) un 0.4kV pieslēgumu izbūves tehnisko uzraudzību 

• kopumā atbildēt par apkalpes zonā esošo elektroietaišu tehniskā stāvokļa atbilstību normatīvajiem dokumentiem, elektroietaišu ekonomisku un saprātīgu ekspluatāciju, plānotajiem darbiem un klientu elektroapgādei

• darba algu no 1850 EUR līdz 2100 EUR bruto mēnesī
• iespēju strādāt birojā un ārpus tā
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu 
• kopējo gada prēmiju par darba sniegumu
• piektdien īsāku darba laiku
• ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā
• papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā
• papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam
• papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos
• profesionālus un atsaucīgus kolēģus
• apmācību darba vietā
• profesionālās izaugsmes iespējas
• uz tehnoloģijām balstītu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem