SIA ''Tele2'' - praktikants personāla vadības departamentā
Internship
Applying for the vacancy has ended
Description
Kam: Studentiem no jebkuras Latvijā akreditētas augstākās vai vidējās profesionālās izglītības iestādes, sākot no bakalaura līmeņa 1.kursa, kuri atbilst attiecīgās prakses vietas prasībām.
Skaits: 1 prakses vieta
Apmērs: 300 EUR mēnesī
Laika periods: 3 mēneši (30 stundas nedēļā*)
Pieteikšanās termiņš: 23. jūlijs (ieskaitot)
SIA “Tele2” sadarbībā ar nodibinājumu „Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds” izsludina stipendiju piešķiršanas kārtību SIA “Tele2” praktisko iemaņu veicināšanas stipendijai ar mērķi veicināt studentu profesionālo izaugsmi un karjeras attīstību.
Konkursa kārtībā tiek piešķirtas 1 ikmēneša stipendija 300 EUR apmērā (30 stundas nedēļā) praktisko iemaņu papildināšanai Personāla vadības departamentā laika periodā no 2019. gada jūlija beigām līdz 2019. gada oktobra beigām (kopā 3 mēneši).
*Iepriekš vienojoties ar prakses vadītāju, iespējams praktisko iemaņu veicināšanas aktivitātēs piedalīties mazāk nekā 30 stundas nedēļā, tās apvienojot ar studijām. Šādā gadījumā ikmēneša izmaksājamās stipendijas apmērs tiks rēķināts proporcionāli praksē pavadītajam laikam un sniegumam.
Lai pieteiktos konkursam, pretendentiem jāaugšupielādē dzīves apraksts (Curriculum Vitae) un jāaizpilda konkursa pieteikums SIA „Tele2“ karjeras lapā līdz 2019. gada 23. jūlijam (ieskaitot).
Requirements
- personāla vadības, uzņēmējdarbības, vadībzinību jomas students no jebkuras Latvijā akreditētās augstākās vai vidējās profesionālās izglītības iestādes;
- labas iemaņas darbā ar MS Office, MS Excel;
- labas komunikācijas prasmes un spēja sadarboties;
- augsta atbildības sajūta un precizitāte;
- teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas;
- vēlme mācīties.
Duties
- dalība personāla dokumentu administrēšanā;
- iesaiste personāla dokumentu digitalizēšanas procesā;
- darbinieku profila personāla vadības sistēmā;
- ieteikumu izstrādāšana personāla nodaļas darbības uzlabošanai;
- pēc iniciatīvas iesaiste personāla atlases procesa pirmajos posmos.
Proposal
- iespēja būt daļai no liela, starptautiska uzņēmuma;
- ieskats personāla vadības departamenta ikdienā;
- profesionāli, draudzīgi un atsaucīgi kolēģi;
- iespēja piedalīties uzņēmuma rīkotajos saliedēšanās pasākumos.
Location
Vacancies you might be interested in
RAŽOŠANAS OPERATORA PALĪGS
Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds
- Internship • Salary(net): 450 EUR monthly • till 03.10.2024
INŽENIERA ASISTENTS
Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds
- Internship • Salary(net): 525 EUR monthly • till 03.10.2024
Personāla atlases komandas vadītājs
TELUS Digital Expeience
- Work • Salary(gross): from 2400 to 3000 EUR monthly • till 27.10.2024
Biroja administrators
SIA Peruza
- Internship • till 30.09.2024
About the company
Rīgas Tehniskās universitātes Attīstības fonds
RTU Attīstības fonda mērķis nemainīgi ir veikt sabiedriskā labuma darbību, piesaistīt organizāciju, juridisku un fizisku personu ziedojumus un dāvinājumus, lai augstākās tehniskās izglītības iestādes, vispirms RTU, veidotu par moderniem izglītības, zinātnes un kultūras centriem Latvijā.
Nozīmīgu daļu RTU Attīstības fonda darbībā ieņem stipendiju piešķiršana RTU un citu universitāšu studentiem. Sadarbojoties ar atbalstītājiem, tiek piedāvātas:
- prakses stipendijas;
- studiju stipendijas;
- zinātnes un pētniecības stipendijas.