Contact
Liene Kļaviņa Send a message
About company
Premier Restaurants Latvia SIA ir McDonald’s® restorānu operators Latvijā un ietilpst “Premier Capital” divīzijā. McDonald’s Attīstības licences turētājai Maltas kompānijai “Premier Capital” pieder 185 McDonald’s restorāni Baltijas valstīs, Maltā, Grieķijā un Rumānijā. Latvijā pirmais McDonald’s® vēra durvis 1994. gadā, bet šobrīd esam izauguši līdz 13 restorāniem Rīgā un vienu Jelgavā, to skaitā astoņi restorāni ar McDrive™ un četri McCafé™. McDonald’s® Latvijā restorānos nodarbina vairāk nekā 700 cilvēku un apkalpo vairāk nekā 20 000 apmeklētāju dienā.
Ik dienu, paliekot uzticīgi savām vērtībām gan mazu, gan lielu lēmumu pieņemšanā, mēs apliecinām,ka McDonald’s® ir zīmols, kuram var izticēties mūsu darbinieki un viesi, kurus apkalpojam.Rūpes ir viena no nozīmīgākajām McDonald’s® vērtībām, kas izpaužas, gādājot par uzņēmuma darbiniekiem, kā arī kolēģu savstarpējās attiecībās.
McDonald’s® ir iekļaujošs darba devējs, kas palīdz mācīties tiem, kam tas ir nepieciešams, un augt tiem, kas to vēlas.
Career in company
Mēs uzskatām, ka mūsu darbiniekiem jābūt tikpat apmierinātiem kā mūsu viesiem. Mēs lepojamies ne vien ar savu ēdienu, bet arī ar darbavietām, ko radām, un darbiniekiem, kuri ir mūsu panākumu pamats.
Neatkarīgi no tā, vai jūs krājat savam pirmajam auto, vēlaties piepelnīties studiju laikā vai varbūt sperat pirmos soļus savā karjerā, McDonald’s var jums palīdzēt, piedāvājot pienācīgu atalgojumu, jaunus izaicinājumus un nepārtrauktas izaugsmes iespējas. Mēs vienmēr esam uzsvēruši, ka esam tikai tik stipri, cik stiprs ir mūsu vājākais darbinieks, un mūsu panākumu pamatā ir visi cilvēki, kas ir strādājuši, vai pašlaik strādā McDonald’s. Mūsu personāla politika ir balstīta nepārtrauktā personības izaugsmē, un mēs spējam piedāvāt nepārtrauktas karjeras stimulus visiem mūsu darbiniekiem.
Lai strādātu McDonald’s nav nepieciešama iepriekšēja pieredze ēdināšanas industrijā. Mēs uzskatām, ka neatkarīgi no līdzšinējās pieredzes mūsu komandas biedriem ir jāuztic arvien jaunas atbildības un pienākumi, jāpalīdz attīstīt viņu spējas un talantus. Pateicoties šādai daudzšķautņainai pieejai, vairums mūsu restorānu vadītāju un lielākā daļa mūsu augstākā līmeņa vadītāju savas darba gaitas sākuši kā vienkārši restorānu darbinieki! Mēs esam pārliecināti, ka, lai izpelnītos paša izcilākā uzņēmuma godu, mums jāsniedz mūsu darbiniekiem pašas izcilākās iespējas.