Uzņēmums Baltic Id ir dibināts 2006.gadā. Uzņēmuma sākotnējā misija bija apvienot Baltic Id veidotāju - ģimenes locekļu zināšanas un pieredzi komercpakalpojumos. Uzņēmuma darbība un rezultatīvie rādītāji bija orientēti uz:

• importa un eksporta darījumu nodrošināšanu partneriem Baltijā, Skandināvijā un Krievijā,
• ģimenes nekustamo īpašumu apsaimniekošanu un attīstību,
• loģistikas pakalpojumu sniegšanu un transporta līdzekļu nomu.

Īstenojot sākotnējās ieceres, paplašinājās sadarbības partneru loks un iesaiste publiskā un privātā sektora projektos dažādās nozarēs.

Kopš 2008.gada Baltic Id, papildus darbībai minētajos sektoros, piesaistīja ekspertus un uzsāka:

• zinātniski praktisko pētniecības un konsultatīvo darbu rīcībpolitikas un uzņēmumu vadības pilnveidē,
• kā arī korporatīvo komunikāciju nodrošināšanā. 

2012.gadā audzis pieprasījums arī pēc Baltic Id ekspertu iesaistes:

• investīciju projektu attīstībā un uzņēmumu vadības sadarbē ar investoriem no Baltijas, Skandināvijas un Krievijā.

Šodien Baltic Id eksperti aicina izmantot Baltijas jūras reģiona unikālās attīstības iespējas – pārdomāti investēt perspektīvākajās nozarēs un ilgtspējīgi vadīt pieejamos resursus, atbildīgi komunicējot pārmaiņas sadarbībā ar ikvienu nozīmīgu mērķauditoriju.

Uzņēmums ir jauns un dinamisks, sabiedriski un starptautiski aktīvs. Mēs novērtēsim un radīsim iespēju turpināt sadarbību ar radošu un atbildīgu jaunieti, kas gatavs/a apgūt jaunas profesionālās prasmes un kompetences.

Baltic Id pieredze pakalpojumu jomās:

• Investīciju projektu izstrādē un produktu - pakalpojumu attīstībā pieredze gūta izstrādājot un ieviešot starptautisku zīmolu projektus dzērienu nozarē, piemēram, Pepsi, Vichy, Guiness, Baltika u.c. Saprātīgi un ar ilgtermiņa atdevi veiktas investīcijas nekustamo īpašumu projektos Latvijā. Valsts prezidenta Augsta līmeņa grupas investīciju piesaistē ietvaros veikta investīciju projektu analīze korporatīvajā, pašvaldību un valsts iestāžu vidē;
• Uzņēmumu sadarbes veidošana ar investoriem un finanšu institūcijām īstenota, piemēram, a/s ‘’Aldaris’’ veidojot sadarbību ar Baltic Beverages Holding akcionāriem Pripps, Ringnes, Hartwall (šobrīd Carlsberg Group);
• Importa un eksporta darījumi veikti IKT un izklaides sektorā, būvniecībā un transporta pārvadājumos, militāro pakalpojumu nodrošināšanā;
• Pārvaldības jomā atzīmējama piecu gadu pieredze, kas gūta izveidojot Valsts kancelejas un Latvijas Darba devēju konfederācijas Efektīvas pārvaldības gada balvu, kurā izstrādāti kritēriji valsts, pašvaldību iestādes un uzņēmumu novērtējumam atbilstoši to specifikai un uzstādītajiem mērķiem;
• Darbinieku motivācijas programmu attīstība noritējusi īstenojot novērtējumu Latvijas labākiem darba devējiem, sadarbības projektus ar uzņēmumiem Fontes un Hay Group Latvija, kā arī izstrādājot IT risinājumus un virzot darbinieku finanšu līdzdalības projektus uzņēmumos;
• IKT risinājumu pilnveide veidojot klientu vadības un komunikācijas datu bāzes Latvijas Darba devēju konfederācijā, piemēram, www.lobijs.lv, www.prakse.lv;
• Korporatīvo komunikāciju stratēģijas izstrāde un veiksmīga ieviešana veikta a/s ‘’Aldaris’’, Latvijas Darba devēju konfederācijā;
• Sadarbības nodrošināšana ar nozīmīgām mērķauditorijām sniegts rezultatīvs atbalsts Latvijas tautsaimniecības nozaru līderiem atklāti pārstāvot to viedokli normatīvo aktu izstrādē, mazinot nekvalitatīva normatīvā regulējuma riskus uzņēmējdarbībai;
• Korporatīvās sociālās atbildības programmu izstrādē konsultēti Latvijas vadošie uzņēmumi balstoties uz OECD vadlīnijām un ANO Globālo līgumu, veidojot Latvijas Darba devēju konfederācijas KSA platformu un Ilgtspējas indeksu sadarbībā ar Latvijas Brīvo arodbiedrību savienību.

Priecāsimies sniegt atbalstu jaunietim vai jaunietei, kas tiecas apgūt komunikāciju speciālista vai sabiedrisko attiecību vadītāja darba iemaņas, kā arī projektu vadības prasmes.

Piedāvājam profesionālu mentoringu prakses laikā, lai rosinātu ne tikai profesionālo darba spēju attīstību, bet arī vairotu pašapziņu turpmākai karjeras attīstībai.

Esam gatavi sniegt finansiālu atbalstu, ja jaunietis/e jau ir apguvis/usi sākotnējās amata prasmes.