Pieteikuma vēstules «pareizais tonis» un «spēcīgās» frāzes

Darba devēji un personālatlases speciālisti uzskata, ka pieteikuma vēstule ir kā darba meklētāja balss, tāpēc tai jābūt drošai un pārliecinošai.

Padomi pieteikuma vēstules rakstītājam:

- Piemēro vēstuli tās lasītājam — Tev jāzina, kam adresēta vēstule.

- Saglabā pareizo toni — vēstulei jābūt optimistiskai, draudzīgai.

- Izmanto «spēcīgas» frāzes — «esmu pārliecināts», «noteikti varu».

- Parādi savu komandas garu.

Pieteikuma vēstules JĀ:

- Formāla valoda.

- Vēstulei jābūt noformētai lietišķi.

- Raksti to, ko vari piedāvāt darba devējam, nevis to, ko viņš, Tavuprāt, var piedāvāt Tev.

- Vēstulei jābūt gramatiski un stilistiski pareizai.

- Esi īss un konkrēts.

Pieteikuma vēstules NĒ:

- Nemini vēlamo atalgojumu (ja vien sludinājumā nav īpašas norādes par atalgojuma pieminēšanu).

- Nelieto žargonvārdus.

- Pārāk bieži nelieto «es».

- Neesi augstprātīgs, lai darba devējam nerastos viedoklis, ka Tu viņam izdari pakalpojumu, pretendējot uz konkrēto vakanci.

- Neraksti vēstuli ar roku, bet gan datordrukā.

- Izdomāta darba pieredze un meli neatstās par Tevi labu iespaidu.

- Vispārīga, kā no grāmatas norakstīta pieteikuma vēstule, arī neliecinās par Tevi neko.

Avots: www.cvmarket.lv